Жизнь может преподнести нам непредсказуемые испытания, которые проверяют нашу стойкость и способность приспосабливаться. Однако, когда эти испытания возникают из-за выбора, который сделал твой близкий человек, появляется особенно большая боль. Именно такая ситуация произошла в моей семье, когда мой муж решился устроиться на военно-промышленное предприятие. Несмотря на его стремление обеспечить наше будущее, этот выбор привел к серьезным последствиям для нашей семейной жизни. Год назад мой муж, полный энтузиазма, принял предложение работы на военном заводе. Мы оба надеялись, что это будет шагом к нашему совместному счастью и благополучию. Однако, уже с самого начала, я заметила, что его внимание к семье начало исчезать. Он стал нервным, раздражительным и часто проводил много времени на работе. Все наши планы на общий отдых заграницей, которые мы так долго мечтали осуществить, рухнули вместе с его настроением. Наконец настал долгожданный момент, когда мы смогли себе позволить отпуск заграницей. Мы оплатили тур, приобрели билеты и были полны ожиданий. Однако, всего за неделю до поездки, начальник моего мужа запретил ему покидать страну. Это был еще один удар, который я не ожидала. Мы потратили очень большие для нас деньги.
Это не первый раз, когда эта работа мужа влияет на нашу семейную жизнь. Я осознаю важность безопасности и обороноспособности нашей страны, но задаю себе вопрос: почему это должно идти в ущерб нашей собственной семье?
В итоге, работа на военном заводе вместо стабильного источника дохода стала источником разочарования и неполадок в нашей семейной жизни. Наш общий отдых заграницей, который мы так долго планировали, был разрушен в последний момент из-за запрета начальника.
Однажды наша студия веб и мобильной разработки DNA Team, которую мы основали с моим другом, доросла до того, что образовалась целая должность директора по продажам. Не как это бывает, когда собрались “три танкиста, три весёлых друга” и все директора, а прям настоящая, вызванная суровой необходимостью. Клиенты идут, обороты растут, штат расширяется, надо выстраивать процессы, структуры и так далее.
Должность серьезная, ответственная, поэтому прежде чем размещать вакансию в сети мы кинули клич по нашей команде. И, о чудо, откликнулся один из проджект менеджеров и предложил своего товарища.
Товарища мы прособеседовали, взяли в штат и начали ударно работать. Новым сотрудником мы были довольны, потому что он отлично справлялся с возложенными на него обязанностями - вкладывался в общее дело, проводил хорошие сделки, приносил прибыль и так далее. Мы шли навстречу, когда он приходил за повышением зарплаты и процентов со сделок. Давали ему новые обязанности, больше ответственности и самостоятельности. В общем, все было в шоколаде.
Так незаметно прошло около двух лет. Бизнес рос, все были довольны. Мы начали стартап и наш фокус внимания, вполне логично, сместился на него. Запуски, новые клиенты, миллион задач - как обычно бывает на старте нового бизнеса. И у нас начали появляться мысли предложить нашему директору по продажам опцион либо долю в компании, чтобы он впоследствии взял на себя львиную часть руководства студией уже не как наемный сотрудник, но как совладелец.
К этим мыслям ко всему прочему нас подталкивало и общественное мнение. Вот эта вся предпринимательская история, что собственнику в идеале хорошо бы выйти из операционки и заняться стратегическими задачами мирового масштаба. Хорошо, что у нас есть на примете такой человек, который может взять на себя много важных полномочий, - думали мы. Постепенно ослабляли контроль происходящего внутри проектов, доверяли статусам задач, давали ему разруливать самые разные вопросы и все больше уходили в свой стартап.
Все также шло хорошо, конечно, не без косяков, но так ведь и не бывает, чтоб всегда все зашибись. В моменты, когда бизнес чуток проседал, мы обращали на это внимание и естественно шли решать вопросы к нашему директору. Получали полный отчет, почему где не срослось и что предпринято для того, чтобы все разрулить. В общем мы как обычно чувствовали максимум участия, видели большую активность в решении кризисных проблем со стороны нашего коллеги, сохраняли спокойствие, уверенность и занимались нашим стартапом.
Однажды я получил письмо с незнакомого адреса с просьбой прокомментировать некий непонятный пункт договора.
Я протер очки, присмотрелся - все чинно, мирно, благородно. Шаблон договора нашей студии, все данные - про нас. За исключением одного милого нюанса - реквизиты компании не студии, а ИП брата нашего директора.
Подобрав отпавшие челюсти, мы надели костюмы Шерлока Холмса и пошли разбираться, откуда ноги растут. Получили от директора не особо убедительные отмазки, типа клиенту было неудобно, это его личный клиент, а не студии и что-то в этом роде.
Дальше интереснее. Мы начали выяснять, кто делает этот проект, откуда берутся ресурсы. Выяснилось, что некоторые наши сотрудники, которые получали зарплату в студии, работали на этом левом проекте. Сотрудников мы, конечно, не виним. Руководитель им поставил задачу, выдал приоритет, они делают. Вопросов нет.
Возвращаясь к периоду просаживания бизнеса, все встало на свои места. И почему некоторые проекты тормозились, почему заказчики были недовольны, от чего-то отказывались и так далее. Товарищ приоретизировал свой проект и задвигал студийные.
Также мы выяснили, что с ним в сговоре было несколько человек, в том числе и тот сотрудник, который его посоветовал. Он знал, что проект левый, плюс были амбиции, что сейчас они ка-а-ак раскрутятся, выделятся в отдельную команду и будут “делать бабки”. Это, кстати, хороший урок на тему того, что наша компания - “одна большая дружная семья”. Хорошо, конечно, но не стоит сбрасывать со счетов, что эта семья шикарная почва для организации ОПГ корпоративного масштаба.
Тут было бы хорошо рубануть с плеча, всех уволить по статье и написать что-нибудь в личное дело, но… нам надо было сохранить проекты и хорошие отношения с клиентами. Это намного важнее возмездия. Приоритет у нас был в том, чтобы отключить их от нашего бизнеса без более существенных потерь. Поэтому увольнение по статье с занесением в личное дело - это, можно сказать, стало нашим оружием, которым мы заставили их довести свои незаконченные задачи и корректно передать дела.
По началу горе коллеги говорили, что они забирают наших клиентов с собой и уходят с гордо поднятой головой. Мы этот вариант развития событий тоже отрубили. Приняли решение честно рассказать клиентам о том, что случилась вот такая неприятная история. Потому что при всех вводных люди думали, что работают со студией DNA, а не с отдельно взятыми разрабами. Мы ездили на встречи и в целом все было не так страшно, потому что по факту никто никуда уходить не собирался. Репутация, однако!
В итоге история закончилась хорошо и справедливость восторжествовала. Клиенты остались с нами, ребята ушли без особых потерь, а главный зачинщик и мошенник… пусть это останется на его совести. Будем верить в бумеранг. Тем более, на нас уже выходили компании, которые собираются подавать на него в суд из-за того, что он наобещал им золотых гор и ничего не сделал.
Вот такой поучительный урок о выходе собственников из операционки.
Пост поддержка много лет назад на работке, нужно было выйти в выходной. Работка нравилась сидела, пока метро не закрывалось. Нужно было человека 2. Начальник сказал принудительно через приказ или вы сами но потом будет поощрялка:ну то есть в обоих вариантах не теряешь:по приказу оплачивают, поощрялка будет, потому, как, начальник был не звездебол. Вышла, все норм, потом небольшая премия была. Спустя несколько лет другая работа, надо выйти в выходной, никакого приказа, так как мероприятие для города, никаких поощрялок и вообще, скажи спасибо плебей, что биг бос с шефом дают тебе советы и подсыпают е%**--е 30 с хвостом, косарей на съёмной квартире, чтоб ты раб ни в чем себе не отказывал. Люби работу, как, Страну свою за так, спасибо, что хоть не как Родину. Вообще за спасибо работай, а то за неуплату комуналки и налогов в кошачью коробку заедешь. Из этого сделала только один вывод:руководство и подчинённые начальники и их взгляды на жизнь решают все. Где - то будет все норм, а где-то ты плебей. И вообще с одной работы знакомого выперли, после операции сразу на аппендеците, ему надо было на перевязки ходить с утра, ему его славный босс, так и сказал, сильно часто отпрашиваешься, а что ему надо бы гнить заживо из-за этого солдафона(говорили что его другой супербосс заставил увольнять, но верится с трудом, начальники между собой всегда договорились бы, причем как уволить, так и оставить) , он и уволился к е*:'м, теперь на фриласе, денег мало, зато не с гавном. Так, что не надо очень много работать, надо работать хотя бы там, где тк РФ работает, а не план или чужие закидоны, а такое место, пойди найди. Хренушки. Извините, за мат, но накипело.
Несмотря на капризы погоды, лето неумолимо приближается. Значит, занятия в спортивном зале или домашние тренировки получится заменить на активности под открытым небом. Собрали для вас товары, которые сделают уличные воркауты интереснее, увлекательнее и полезнее.
Мегамаркет дарит пикабушникам промокод килобайт. Он дает скидку 2 000 рублей на первую покупку от 4 000 рублей и действует до 31 мая. Полные правила здесь.
В компактную поясную сумку поместятся телефон, ключи, кошелек или другие нужные мелочи. Во время тренировки все это не гремит и не мешает, но всегда находится под рукой. Материал сумки прочный и влагонепроницаемый, вещи в ней защищены от повреждений, царапин или пота.
С фитнес-резинкой можно тренировать все группы мышц: руки, ноги, кор, ягодицы. А еще она облегчает подтягивания и помогает мягко растягиваться. В сети можно найти огромное количество роликов с упражнениями разной степени сложности. Нагрузка легко дозируется: новичкам подойдет резинка с сопротивлением до 23 кг, опытным атлетам — до 57 кг. При этом оборудование максимально компактно и поместится даже в небольшую сумку.
Для тех, кому надоели обычные тренировки. Слэклайн — это стропа шириной 50 мм, с помощью которой осваивают хождение по канату. Тренажер учит сохранять баланс, прокачивает координацию и концентрацию, а еще дает отличную нагрузку на спину, руки и ноги.
Настольный теннис — простой в освоении вид спорта, который отлично помогает размяться и тренирует скорость реакции. В комплект входят две ракетки, три мяча, сетка, накладка и чехол — все, что нужно, чтобы поиграть вечером во дворе с другом или устроить небольшие соревнования. Этот недорогой набор подойдет именно для развлечения и веселья, устанавливается почти на любой стол.
Еще один вид спорта, которым можно заниматься, даже не имея серьезной подготовки — бадминтон. С набором от Wish Steeltec вы сможете потренировать силу удара, побегать и просто хорошо провести время. Детали яркие, так что их трудно потерять даже на природе. Леска натянута прочно, ресурса ракеток должно хватить не на один сезон.
Фрисби воспринимается как простое пляжное развлечение. Тем не менее перекидывание друг другу тарелки задействует все группы мышц и развивает скорость реакции. Эта тарелка летит далеко и по понятной траектории — отличный снаряд для начала. Кстати, фрисби — это еще и ряд спортивных дисциплин со своими правилами и техническими сложностями, так что игра с друзьями может перерасти в серьезное увлечение.
Стильный мяч из износостойкой резины отлично подходит для уличных тренировок. Вы сможете поиграть компанией в баскетбол или стритбол или просто отработать броски. При производстве используется технология сбалансированного сцепления: это значит, что снаряд не сбежит от вас и будет двигаться по стабильной траектории.
Футбол — один из самых популярных в России видов спорта. Играя, можно отлично побегать, потренировать меткость и отработать взаимодействие в команде. Футбольный мяч Torres Striker выполнен из качественного полиуретана и резины и выдержит не один десяток матчей, не потеряв упругости. Отличная балансировка и оптимальный размер делают его подходящим как для взрослых, так и для подростков. Он достаточно тяжелый, почти как в профессиональном спорте, так что совсем малышам не понравится.
Пляжный или обычный волейбол? А может быть, пионербол, как в детском лагере? Мяч TORRES SIMPLE COLOR подойдет для любой из этих игр. Камера отлично держит давление, поэтому вам не придется постоянно подкачивать его, а качественные материалы (полиуретан и бутил) сохраняют все характеристики даже при интенсивном использовании.
Многоскоростной велосипед с рамой 19-го размера подойдет как мужчинам, так и женщинам. Это отличный вариант для новичков: модель доступная, удобная. Поможет понять, нравится ли вам велоспорт. Конструкция велосипеда позволяет ездить по дорогам разных типов, поэтому вы сможете перемещаться по городу или отправиться в поход. Есть складной механизм — велосипед с ним легко возить в машине, на электричке и просто хранить в кладовке.
Более продвинутая модель для тех, кто уже оценил прелесть движения на двух колесах. Геометрия велосипеда предполагает вертикальную посадку. Это обеспечивает более удобное положение тела, чем на других байках. В конструкции предусмотрены детали для комфорта и безопасности: пружинная вилка с ходом 100 мм, сервисная подводка тросов и дисковые гидравлические тормоза.
Если вы не фанат велоспорта, но хотите получить свою дозу физической нагрузки, перемещаясь по городу, выбирайте самокат. В модели PLANK Magic 200 есть регулировка руля по высоте, надежные тормоза и прочная увеличенная дека из алюминия. Когда вы катаетесь на самокате, работают мышцы ног, ягодиц, спины и живота, а заодно добираетесь, куда нужно. Если вы решите сделать паузу в тренировках, самокат легко складывается для хранения.
Любая активность на свежем воздухе требует хорошей обуви, специально сделанной для занятий спортом. Яркие кроссовки Hoka RINCON 3 с облегченным весом амортизируют, снижают нагрузку на суставы. Выраженный рельеф подошвы обеспечивает сцепление с поверхностью вне зависимости от того, где проходит тренировка: на специальной площадке, асфальте или грунте.
Легкие женские кроссовки из линейки Clifton подходят для занятий на твердых покрытиях. Дышащий сетчатый верх поддерживает вентиляцию стоп, чтобы можно было тренироваться даже в жару. Подошва из легкой пены EVA гасит силу ударов. Кроссовки беговые, подходят для тренировок на длинных дистанциях.
Во время занятий на свежем воздухе важно защитить голову от перегрева. С этим отлично справится легкая и светлая бейсболка — например, от GLHF. Она удобно сидит на голове, не сваливается и не отвлекает от занятий, благодаря сетке голова меньше потеет. Козырек жесткий и не мнется.
Не забудьте защитить кожу от солнца — чтобы не было мучительно больно на следующий день после тренировки под открытым небом. В этом поможет крем против пигментных пятен с сильной защитой от ультрафиолета SPF50. Водостойкая текстура легко наносится и быстро впитывается, действует два часа — потом крем нужно обновить.
Удобные и стильные солнцезащитные очки защищают глаза благодаря фильтру UV400, который поглощает до 99.99% ультрафиолета. Они выполнены из легких материалов и плотно прилегают к голове. Ударопрочные поликарбонатные линзы с антибликовым покрытием подходят для разных видов спорта.
Используйте промокод килобайт на Мегамаркете.Он дает скидку 2 000 рублей на первую покупку от 4 000 рублей и действует до 31 мая. Полные правила здесь.
Реклама ООО «МАРКЕТПЛЕЙС» (агрегатор) (ОГРН: 1167746803180, ИНН: 9701048328), юридический адрес: 105082, г. Москва, ул. Спартаковская площадь, д. 16/15, стр. 6
Ситуация, вы сотрудник успешной компании, з/п выше средней, есть перспектива роста карьеры, вы находитесь в отпуске, звонит начальник вашего отдела, он знает что вы остались в городе и просит разобраться с проблемой, которой должен был сам заняться так как замещает вас, но у него нет на это времени. Работы часа на два, как бы нет ни чего сложного, но оплаты за это не будет, это же как бы просьба в устной форме. Ваши действия? Есть нюанс, он это делает уже не в первой, пару раз вам приходилось брать доп.нагрузку на выходные.
Взять с собой побольше вкусняшек, запасное колесо и знак аварийной остановки. А что сделать еще — посмотрите в нашем чек-листе. Бонусом — маршруты для отдыха, которые можно проехать даже в плохую погоду.